PAIE CONSTRUCTION
Le logiciel de Paie par excellence pour les entreprises du secteur de la construction.
Paie construction effectue tous les calculs de la paie avec précision, en tenant compte de l'ensemble des particularités et exigences du secteur de la construction.
Ses fonctionnalités de gestion des ressources humaines vous aident à mieux encadrer vos employés et à vous assurer qu'ils évoluent conformément à vos normes et conventions d'entreprises.
Taillé sur mesure pour vos besoins



Calcul automatique de retenues ou contributions propres à la CCQ : prélèvements de la CCQ ; fonds d'indemnisation, de formation, des travailleurs, de qualification, fonds du Service de santé (FSS) ; taxe de vente et assurances collectives ; cotisations à l'AECQ et à la CSST ; allocation de sécurité CCQ ; avantages sociaux CCQ ; résidentiel CCQ ; cotisations syndicales ; vacances CCQ ; assurance-emploi ; impôt fédéral et impôt provincial ; RRQ, RPC, etc. 


Remises électroniques ou sur papier à la CCQ, sans besoin de retranscrire sur un formulaire CCQ 


Calcul du facteur d'équivalence (FE) 


Gestion des paies par département 


Saisie, gestion et archivage des feuilles de temps détaillées 


Gestion des types d'heures travaillées 


Gestion d'horaires de travail personnalisés par employé 


Possibilité de ventiler le temps de travail et les paies par projet, centre de coûts (logiciel Coût de projets requis) 


Gestion de fonctions d'employés et de conditions salariales spécifiques 


Comptabilisation, gestion et archivage du kilométrage, temps supplémentaire, temps de formation, jours de maladie, banques d'ancienneté, heures accumulées, ententes particulières ou comités paritaires, etc. 


Impression des rapports en format XML, PDF, TXT, RTF, etc. 


Souplesse et flexibilité



Gestion simultanée de salaires horaires, à la commission et fixes 


Création de modes de rémunération spécifiques 


Possibilité de définition de salaires, de contributions de l'employeur
et déductions de l'employé propres à l'entreprise 


Huit fréquences de paie possibles 


Gestion des avantages imposables 


Gestion des pensions alimentaires 


Formats de chèques / talons personnalisés,
par département ou employé 


Dossier complet pour chaque employé 


Multisociété pour faire la paie de plusieurs sociétés 


Possibilité de produire des paies pour une période ultérieure sans incidence sur votre comptabilité 


Performance et efficacité



Fonction de dépôt direct intégrée



Assistant de gestion des paies de vacances



Impression des chèques ou dépôt direct



Gestion de notes et suivi par employé pour ententes
spécifiques et justifications



Gestion des REER



Gestion d'employés inactifs ou absents temporairement



Ventilation du remboursement des dépenses des employés



Importation de données provenant d'un horodateur



Gestion de la sécurité et de l'accès aux données
(logiciel Personnalisation et sécurité requis)



Dépôt direct des paies aux institutions financières



Envoi du rapport mensuel de l'employeur (CCQ) par Internet



Relevés d'emploi (formulaire ou papier blanc sur laser) 


Relevés 1, feuillets T4 et leurs sommaires déjà configurés
(sur papier ou électroniques) 


Production de rapports, feuillets et analyses personnalisées
Logiciel Acomba requis

Gestionnaire de système 6.15 ou plus

En un clin d'oeil !
L'onglet CCQ réunit les éléments nécessaires à la saisie des renseignements nécessaires aux calculs des contributions et à la production des rapports pour les remises prévues par la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la mian d'oeuvre dans l'industrie de la construction (Loi R-20).
Le rapport de remises CCQ de l'application Paie reproduit
textuellement le rapport mensuel que l'employeur CCQ doit
remplir et répond à toutes les exigences de la CCQ. Ce
rapport est transmissible par Internet. Il peut aussi être
imprimé puis signé par l'employeur.